說起品牌設計就離不開談CIS設計，學設計的都清楚，CIS(企業形象識別系統) 包含：理念識別（MI）、行為識別（BI）企業視覺識別(VI)。
CIS(企業形象識別系統)起源於歐洲，但是真正發展起來是在日本。國內尤其是內地接受發展的比較晚，早期是在香港、台灣發展起來的。
西方企業視覺識彆強調形象直觀、一目了然，設計表達簡潔、應用務實，注重於受眾的互動交流。
視覺識別是將企業理念、文化內涵轉化成有形的、可視的視覺符號後進行廣泛的有效傳播。視覺形象設計注重藝術美，就如本篇文章里的作品那樣。
但美不是企業形象唯一的表達訴求，真正好的形象是能夠準確傳遞企業理念、表達企業文化、體現企業精神的形象。
視覺形象設計創新不再唯標誌論，孤立地針對標誌進行創新設計會使整體形象陷入僵局。一般標誌形象一旦確立，不會輕易更改。
設計創新離不開人的創新意識，設計師的創新能力，對生活的洞察力、捕捉力，以及思維創新轉化能力都影響著視覺識別設計的創意發揮。
CIS(企業形象識別系統)起源於歐洲，但是真正發展起來是在日本。國內尤其是內地接受發展的比較晚，早期是在香港、台灣發展起來的。
西方企業視覺識彆強調形象直觀、一目了然，設計表達簡潔、應用務實，注重於受眾的互動交流。
視覺識別是將企業理念、文化內涵轉化成有形的、可視的視覺符號後進行廣泛的有效傳播。視覺形象設計注重藝術美，就如本篇文章里的作品那樣。
但美不是企業形象唯一的表達訴求，真正好的形象是能夠準確傳遞企業理念、表達企業文化、體現企業精神的形象。
視覺形象設計創新不再唯標誌論，孤立地針對標誌進行創新設計會使整體形象陷入僵局。一般標誌形象一旦確立，不會輕易更改。
設計創新離不開人的創新意識，設計師的創新能力，對生活的洞察力、捕捉力，以及思維創新轉化能力都影響著視覺識別設計的創意發揮。
